产品介绍
综合绩效考核管理系统功能模块
解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作
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员工信息管理用于管理和维护公司员工的基本信息和相关档案，包括姓名、部门、职位等。
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目标设定与跟踪用于设定员工的个人目标和团队目标，并跟踪目标的完成情况，实现目标管理的可视化和监控。
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绩效评估与考核通过设定绩效评估标准和考核指标，对员工的工作表现进行评估，为绩效考核提供数据支持。
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绩效报表生成根据绩效数据自动生成绩效报表，提供对员工绩效进行分析和汇总的功能。
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360度反馈评价提供全方位的员工评价机制，包括上级评价、同事评价、下属评价等，用于获取全面的绩效评价信息。
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绩效奖惩管理用于管理绩效奖励和处罚的相关流程，包括奖金发放、扣款、晋升、降职等操作。
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绩效考核审批用于管理绩效考核的审批流程，包括绩效考核计划的制定、评估结果的审核等。
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培训与发展计划用于设定员工的培训和发展计划，并跟踪培训进度和效果，提供员工职业发展的支持。
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福利与奖励管理用于管理员工的福利和奖励，包括假期调休、补贴发放、优秀员工奖励等。
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绩效数据分析提供对绩效数据进行分析和挖掘的功能，帮助管理者了解绩效情况和发现问题。
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绩效考核定制化支持根据企业的绩效考核制度和流程进行定制，满足不同企业的需求。
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绩效考核提醒通过系统提醒功能，帮助管理者和员工及时完成绩效考核和相关操作。
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绩效排名与对比提供绩效排名和对比的功能，用于激励员工竞争和鼓励优秀表现。
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数据权限管理设定不同用户的数据访问权限，保证绩效数据的安全和隐私。
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绩效评估历史记录记录和保存历次绩效评估的结果和数据，方便管理者和员工进行回顾和参考。
综合绩效考核管理系统App
综合绩效考核管理系统App
随时随地，掌握一切
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工作日志查看和编辑当天的工作日志。
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考核任务查看考核任务列表，可查看每项任务的详情。
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考核记录查看考核记录，可查看每项考核记录的详情。
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工作报告查看工作报告，可查看每项工作报告的详情。
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绩效考核查看绩效考核，可查看每项绩效考核的详情。
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绩效考核结果查看绩效考核结果，可查看每项绩效考核结果的详情。
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工作总结查看工作总结，可查看每项工作总结的详情。
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个人中心查看个人信息，可修改个人信息、密码、头像等。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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用户管理子系统用户管理子系统主要负责管理系统的用户信息，包括用户的注册、登录、权限管理等功能。通过该子系统，管理员可以添加、删除和修改用户信息，以及设置用户的角色和权限。用户管理子系统是整个综合绩效考核管理系统的核心模块，对于系统的安全性和可操作性起着至关重要的作用。
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绩效考核子系统绩效考核子系统是综合绩效考核管理系统的重要组成部分，它用于管理和评估员工的工作表现和绩效。该子系统提供了多种评估指标和方法，包括定性和定量指标，以便全面、客观地评估员工的绩效。通过该子系统，管理者可以设定考核目标、制定考核计划、收集考核数据，并进行结果分析和汇总，以便做出合理的人事决策。
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绩效奖励子系统绩效奖励子系统主要用于管理和发放员工的绩效奖励。在绩效考核子系统的基础上，该子系统根据员工的绩效评级和绩效成果，自动计算和发放相应的奖励。通过该子系统，管理者可以设定奖励政策和标准、制定奖励方案，并对员工的奖励进行记录和统计，以便激励员工的工作积极性和提高整体绩效水平。
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绩效反馈子系统绩效反馈子系统用于收集和管理员工对绩效考核和奖励的反馈意见和建议。通过该子系统，员工可以自主地提交对绩效考核和奖励制度的评价和改进建议，管理者则可以对这些反馈进行及时回复和处理。绩效反馈子系统有助于提高绩效考核和奖励制度的公平性和透明度，促进员工与管理者之间的沟通和合作。
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绩效报表子系统绩效报表子系统用于生成和管理各种绩效报表和数据分析图表。通过该子系统，管理者可以根据需求定制绩效报表的内容和格式，并自动生成相应的报表。绩效报表子系统提供了丰富的数据分析功能，可以对绩效考核和奖励的结果进行综合分析和比较，帮助管理者更好地了解和把握组织的绩效情况，以便做出科学决策。
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