产品介绍
综合绩效考核系统能模块
解放烦恼，体验系统能模块便捷作
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员工用于和公司员工基和相关档案，包括姓名、部门、职位等。
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目标设定与跟踪用于设定员工个人目标和团队目标，并跟踪目标完成情况，实现目标可视化和监控。
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绩效评估与考核通过设定绩效评估标准和考核指标，对员工工作表现进行评估，为绩效考核提供数据支持。
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绩效报表生成根据绩效数据自动生成绩效报表，提供对员工绩效进行分析和汇总能。
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360度反馈评价提供全方位员工评价机制，包括上级评价、同事评价、下属评价等，用于获取全面绩效评价。
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绩效奖惩用于绩效奖励和处罚相关流程，包括奖金发放、扣款、晋升、降职等作。
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绩效考核审批用于绩效考核审批流程，包括绩效考核计划制定、评估结果审核等。
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培训与发展计划用于设定员工培训和发展计划，并跟踪培训进度和效果，提供员工职业发展支持。
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福利与奖励用于工福利和奖励，包括假期调休、补贴发放、优秀员工奖励等。
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绩效数据分析提供对绩效数据进行分析和挖掘能，帮助者了解绩效情况和发现问题。
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绩效考核定制化支持根据企业绩效考核制度和流程进行定制，满足不同企业需求。
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绩效考核提醒通过系统提醒能，帮助者和员工及时完成绩效考核和相关作。
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绩效排名与对比提供绩效排名和对比能，用于激励员工竞争和鼓励优秀表现。
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数据权限设定不同用户数据访问权限，保证绩效数据安全和隐私。
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绩效评估历史记录记录和保存历次绩效评估结果和数据，方便者和员工进行回顾和参考。
综合绩效考核系统App
综合绩效考核系统App
随时随地，掌握一切
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工作志查看和编辑当天工作志。
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考核任务查看考核任务列表，可查看每项任务详情。
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考核记录查看考核记录，可查看每项考核记录详情。
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工作报告查看工作报告，可查看每项工作报告详情。
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绩效考核查看绩效考核，可查看每项绩效考核详情。
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绩效考核结果查看绩效考核结果，可查看每项绩效考核结果详情。
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工作总结查看工作总结，可查看每项工作总结详情。
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个人中心查看个人，可修改个人、密码、头像等。
产品子系统统一
整合一体，高效
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用户子系统用户子系统主要负责系统用户，包括用户注册、登录、权限等能。通过该子系统，可以添加、删除和修改用户，以及设置用户角和权限。用户子系统是整个综合绩效考核系统核心模块，对于系统安全和可作起着至关重要作用。
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绩效考核子系统绩效考核子系统是综合绩效考核系统重要组成部分，它用于和评估员工工作表现和绩效。该子系统提供了多种评估指标和方法，包括定和定量指标，以便全面、客观地评估员工绩效。通过该子系统，者可以设定考核目标、制定考核计划、收集考核数据，并进行结果分析和汇总，以便做出合理人事决策。
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绩效奖励子系统绩效奖励子系统主要用于和发放员工绩效奖励。在绩效考核子系统基上，该子系统根据员工绩效评级和绩效成果，自动计算和发放相应奖励。通过该子系统，者可以设定奖励政策和标准、制定奖励方案，并对员工奖励进行记录和统计，以便激励员工工作积极和提高整体绩效水平。
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绩效反馈子系统绩效反馈子系统用于收集和工对绩效考核和奖励反馈意见和建议。通过该子系统，员工可以自主地提交对绩效考核和奖励制度评价和改进建议，者则可以对这些反馈进行及时回复和处理。绩效反馈子系统有助于提高绩效考核和奖励制度公平和透明度，促进员工与者之间沟通和合作。
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绩效报表子系统绩效报表子系统用于生成和各种绩效报表和数据分析图表。通过该子系统，者可以根据需求定制绩效报表内容和格式，并自动生成相应报表。绩效报表子系统提供了丰富数据分析能，可以对绩效考核和奖励结果进行综合分析和比较，帮助者更好地了解和把握组织绩效情况，以便做出科学决策。
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